宇和島市議会 2022-12-19 12月19日－05号
する条例議案第78号 宇和島市個人情報の保護に関する法律施行条例議案第79号 地方公務員法の一部改正に伴う関係条例の整備に関する条例議案第80号 宇和島市職員の高齢者部分休業に関する条例議案第81号 宇和島市議会議員の議員報酬等に関する条例の一部を改正する条例議案第82号 宇和島市特別職の職員で常勤のものの給与に関する条例の一部を改正する条例議案第83号 宇和島市職員の給与に関する条例及び宇和島市一般職
する条例議案第78号 宇和島市個人情報の保護に関する法律施行条例議案第79号 地方公務員法の一部改正に伴う関係条例の整備に関する条例議案第80号 宇和島市職員の高齢者部分休業に関する条例議案第81号 宇和島市議会議員の議員報酬等に関する条例の一部を改正する条例議案第82号 宇和島市特別職の職員で常勤のものの給与に関する条例の一部を改正する条例議案第83号 宇和島市職員の給与に関する条例及び宇和島市一般職
する条例議案第78号 宇和島市個人情報の保護に関する法律施行条例議案第79号 地方公務員法の一部改正に伴う関係条例の整備に関する条例議案第80号 宇和島市職員の高齢者部分休業に関する条例議案第81号 宇和島市議会議員の議員報酬等に関する条例の一部を改正する条例議案第82号 宇和島市特別職の職員で常勤のものの給与に関する条例の一部を改正する条例議案第83号 宇和島市職員の給与に関する条例及び宇和島市一般職
本議案につきましては，令和４年度の人事院勧告を受けた一般職の国家公務員の給与法の改正に伴い，国に準じて本市一般職の職員の給与の改定と市長等の常勤の特別職の給与並びに議長等の手当を改定するため，関係する４つの条例を改正するものでございます。
する条例議案第78号 宇和島市個人情報の保護に関する法律施行条例議案第79号 地方公務員法の一部改正に伴う関係条例の整備に関する条例議案第80号 宇和島市職員の高齢者部分休業に関する条例議案第81号 宇和島市議会議員の議員報酬等に関する条例の一部を改正する条例議案第82号 宇和島市特別職の職員で常勤のものの給与に関する条例の一部を改正する条例議案第83号 宇和島市職員の給与に関する条例及び宇和島市一般職
でも，皆さんやはり金額と時間の関係，それとか代わりがいない職ということで一般職に就いている方が多いようです。 そこで，ハローワークでの求人を見てきました。市役所窓口センターや一般事務は時給1,030円，それに対し，資格を有する保育士，幼稚園教諭の時給は980円，放課後児童クラブにおいては900円にも満たない時給で募集されていました。
本議案，四国中央市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例につきましては，令和３年度の人事院勧告を踏まえ，一般職の国家公務員の給与法の改正に伴い，国に準じて本市一般職の職員の給与の改定と市長等の常勤の特別職の給与並びに議長等の手当を改定するため，関係する４つの条例を改正するものでございます。
人事院勧告の条例化についてですけれども、令和３年８月１０日の人事院勧告に基づき、一般職の職員、再任用職員や特別職の期末手当の引下げ改定が今議会の初日に決められました。総務省の通達では、引下げに相当する額の調整については、地域の実情を踏まえつつ、国家公務員取扱いを基本として対応することとしています。これは、国家公務員の場合は、来年の６月になっているわけですよね。
車両物損事故の和解について認定第１号 令和２年度宇和島市一般会計及び特別会計決算の認定について認定第２号 令和２年度宇和島市公営企業会計決算の認定について （委員長報告・質疑・討論・採決）議案第９９号 宇和島市議会議員の議員報酬等に関する条例の一部を改正する条例議案第１００号 宇和島市特別職の職員で常勤のものの給与に関する条例の一部を改正する条例議案第１０１号 宇和島市職員の給与に関する条例及び宇和島市一般職
四国中央市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例につきまして，令和２年度の人事院勧告を踏まえ，国に準じて当市の一般職の職員の給与並びに市長等の常勤の特別職の給与及び議長等の手当を改定するため，関係する４つの条例について，11月30日に専決処分したものでございます。
報酬の比較欄２２万１，０００円は、議員改選に伴い不足する議員報酬の増額、次に、期末手当の比較欄マイナス５３万３，０００円は、特別職及び議員の一般職に準じた期末手当の年間支給割合０．０５か月分の引下げによる減額で、報酬と期末手当を合わせた給与費の計は３１万２，０００円の減となり、共済費負担率の変更による増が５万円ございましたので、合計で２６万２，０００円の減となっております。
─────┤ │ │ │定について │ ├───┼──────┼──────────────────────────────┤ │ │ │ │ ├───┼──────┼──────────────────────────────┤ │ ４ │議 案 119│今治市一般職
議案第119号「今治市一般職の任期付職員の採用等に関する条例の一部を改正する条例制定について」でございます。人事院の給与勧告に鑑み、一般職の任期付職員の給与もこれに準じて改定しようとするものでございます。 22ページをお願いします。第１条による改正条項新旧対照表を掲げてございます。
宇監報告第１２号認定第１号 平成３１年度宇和島市一般会計及び特別会計決算の認定について認定第２号 平成３１年度宇和島市公営企業会計決算の認定について （委員長報告・質疑・討論・採決）議案第１２２号 宇和島市議会議員の議員報酬等に関する条例の一部を改正する条例議案第１２３号 宇和島市特別職の職員で常勤のものの給与に関する条例の一部を改正する条例議案第１２４号 宇和島市職員の給与に関する条例及び宇和島市一般職
改定内容として、本年12月の期末手当の支給月数については、特別職、一般職共に0.05月分引き下げ、次年度以降につきましては、引き下げられた支給月数0.05月を６月、12月でそれぞれ均等となるよう0.025月分ずつ配分するような改正を行っております。
年度松山市国民健康保険事業勘定特別会計補正予算（第２号） 議案第96号 令和２年度松山市介護保険事業特別会計補正予算（第２号） 議案第97号 令和２年度松山市母子父子寡婦福祉資金貸付事業特別会計補正予算（第１号） 議案第98号 令和２年度松山市卸売市場事業特別会計補正予算（第２号） 議案第99号 令和２年度松山市後期高齢者医療特別会計補正予算（第１号） 議案第100号 松山市職員給与条例及び松山市一般職
事実であるなら、宇和島市職員倫理規定第４条で一般職職員には禁止されている行為に当たり、場合によっては懲戒処分の対象になります。特別職であるなら一層注意すべき行為であり、自制が求められると思いますが、委員長の御見解をお伺いいたします。 〔「議長」と呼ぶ者あり〕 ○議長（福島朗伯君） 三曳重郎君。 ◆産建教育委員長（三曳重郎君） 浅野議員の質疑にお答えいたします。
しかしながら、現在手当の支給に当たっては、原則国の制度の準じていることから、これと異なる手当を支給することについては、一般職も含めて考えておりません。 ただ今後において、国や他の自治体の動向に変化が見られた場合は、適切に対応をしてまいりたいと存じます。 以上、答弁といたします。
会計年度任用職員は，地方公務員法に基づく一般職の非常勤職員として位置づけられております。その任期は４月１日から翌年の３月31日いわゆる一の会計年度内とされております。
２年度松山市松山城観光事業特別会計予算 議案第19号 令和２年度松山市後期高齢者医療特別会計予算 議案第20号 令和２年度松山市公債管理特別会計予算 議案第21号 令和２年度松山市公共下水道事業会計予算 議案第22号 令和２年度松山市水道事業会計予算 議案第23号 令和２年度松山市簡易水道事業会計予算 議案第24号 令和２年度松山市工業用水道事業会計予算 議案第25号 松山市職員給与条例及び松山市一般職
次に、６８ページ、一般管理費の職員手当等の時間外勤務について、働き方改革が始まった令和元年度は、平成３０年度と比べ、一般職給２４人で１，２００万円から、一般職給１９人９９６万３，０００円に減少しています。令和２年度は一般職給２１人で９９６万３，０００円と同じ額になっています。働き方改革の残業を減らすという目標において、令和元年度で達成しているのでしょうか。